雷鋒入伍地 多征優(yōu)質(zhì)兵

■吳兆成 陳 凱 解放軍報記者 趙 雷

我的崗位雖小，卻連著大國防。為“鋼鐵長城”選送“優(yōu)質(zhì)磚”，再苦再累也值得！

——鮑繼勇

“鮑部長，我被評為‘訓(xùn)練標兵’了！我一定在部隊好好干，當好雷鋒傳人……”6月12日，遼寧省遼陽市弓長嶺區(qū)人武部部長鮑繼勇對今年上半年的入伍新兵進行電話回訪。電話那頭，火箭軍某部新兵張熙放興奮地匯報成績。

鮑繼勇（左三）在遼陽雷鋒紀念館前開展征兵宣傳。張旭東攝

“今年上半年征兵，轄區(qū)大學(xué)生入伍比例達100%。”盤點成果，鮑繼勇喜在心頭。

2017年12月，鮑繼勇從北部戰(zhàn)區(qū)陸軍某部副參謀長崗位，交流到弓長嶺區(qū)人武部任副部長。

“雷鋒同志就是從弓長嶺區(qū)走進軍營的。”鮑繼勇說，在雷鋒入伍地多征優(yōu)質(zhì)兵，意義重大。然而，弓長嶺區(qū)常住人口少、高校少，征兵工作難度大?！罢鞅@難那難，領(lǐng)導(dǎo)靠前主抓就不難?！滨U繼勇開啟“鐵腳板”模式：跑高校、進企業(yè)，摸清兵員底數(shù)；號召全部人員集思廣益，開展“接地氣”“有人氣”“鼓士氣”的征兵宣傳；到適齡青年家中走訪，上門動員……

“湯河鎮(zhèn)的適齡青年劉洪宇高考落榜后計劃復(fù)讀。這個小伙子樸實憨厚，身體素質(zhì)很不錯，是個當兵的好苗子。我一次又一次到他家做工作，鼓勵他參軍入伍。”鮑繼勇說。劉洪宇入伍后很快適應(yīng)，不僅選取了士官，還立了功?！案兄x鮑部長，是他的執(zhí)著為我打開了另一扇窗?！眲⒑橛罡锌?，“我一定傳承好雷鋒精神，爭取再立新功！”

為推動征兵工作由“季節(jié)性、階段性”向“全年度、常態(tài)化”轉(zhuǎn)變，鮑繼勇還與區(qū)教委及有關(guān)部門協(xié)調(diào)，提前介入，為有入伍意愿的大學(xué)生建立工作臺賬，摸準他們的思想動態(tài)?！拔覀兺ㄟ^直播講解、微信群答疑、一對一電話溝通等方式，與大學(xué)生不斷線聯(lián)系，為他們講政策、講待遇、講前途，進一步堅定他們的入伍志向?！滨U繼勇說。

功夫不負有心人。從2018年的52.3%，到2019年的70%，從2020年的71.4%，再到2021年的100%，4年間，該區(qū)攜筆從戎的大學(xué)生比例實現(xiàn)“四連增”。

2021年，鮑繼勇走上了人武部部長的崗位。

“掛帥要出征，出征要出力。”這是鮑繼勇在征兵工作中常說的一句話。這幾年，他送走的兵有100余人，其中有3人在部隊考上軍校和提干，60余人選取了士官?！拔业膷徫浑m小，卻連著大國防。為‘鋼鐵長城’選送‘優(yōu)質(zhì)磚’，再苦再累也值得！”